Aide à domicile : pourquoi votre prélèvement URSSAF augmente fin août

Les employeurs de 70-79 ans perdent l'exonération automatique depuis la période de juillet (décret 2026-261) : le prélèvement de fin août est le premier majoré, jusqu'à 130 €/mois pour 10 h/semaine. Qui est concerné, comment vérifier, quelles solutions.

Mise à jour le 15 août 2026. Faits vérifiés sur les sources officielles (décret n° 2026-261 du 8 avril 2026, URSSAF).

Si vous avez entre 70 et 79 ans et employez une aide à domicile en CESU, regardez attentivement votre avis de prélèvement de fin août : c'est le premier calculé sans l'exonération automatique de cotisations dont vous bénéficiiez jusqu'ici. Le décret n° 2026-261 du 8 avril 2026 a relevé de 70 à 80 ans le seuil de cette exonération, et l'URSSAF l'applique depuis la période d'emploi de juillet — déclarée début août, prélevée le 31 août. Près de 350 000 particuliers employeurs sont concernés, pour un surcoût pouvant atteindre 100 à 130 € par mois.

Ce qui se passe sur votre prélèvement de fin août

Jusqu'à la période d'emploi de juin (déclarée début juillet), l'URSSAF appliquait encore l'ancienne règle : exonération automatique des cotisations patronales de Sécurité sociale (maladie, vieillesse, allocations familiales) dès 70 ans, dans la limite de 65 fois le SMIC horaire de salaire mensuel. Depuis la période de juillet, cette exonération est réservée aux employeurs de 80 ans et plus.

Concrètement, pour un employeur de 70-79 ans, les cotisations patronales passent d'environ 18-19 % du salaire brut (avec exonération) à environ 30-32 % (avec la seule déduction forfaitaire de 2 €/h, qui s'applique automatiquement à la place). Sur un emploi de 10 heures par semaine payé au minimum conventionnel, cela représente de l'ordre de 100 à 130 € de cotisations supplémentaires par mois.

Vérifiez si vous êtes réellement concerné

Avant de vous résigner à la hausse, vérifiez ces trois points — une part importante des employeurs de 70-79 ans peut conserver une exonération à un autre titre :

  • Vous percevez l'APA (allocation personnalisée d'autonomie) : l'exonération est maintenue sans condition d'âge et sans plafond. Elle n'est pas automatique : transmettez votre notification d'attribution à l'Urssaf service CESU si ce n'est pas déjà fait. Notre guide APA et emploi direct détaille la démarche — et si votre perte d'autonomie s'est installée récemment, une demande d'APA peut être plus avantageuse que jamais.
  • Vous êtes titulaire de la PCH, de l'ACTP, d'une carte d'invalidité à 80 % ou de la majoration tierce personne : exonération conservée, sans condition d'âge.
  • Vous (ou votre conjoint) avez 80 ans ou plus : l'exonération « âge » s'applique — le décret précise que la condition est remplie dès lors que l'un des membres du couple est octogénaire.

Pour vérifier ce que l'URSSAF a réellement appliqué, consultez votre avis de prélèvement dans votre espace cesu.urssaf.fr (rubrique « Mes avis de prélèvement ») : le détail des cotisations et exonérations y figure ligne par ligne.

Trois leviers pour amortir la hausse

  • Le crédit d'impôt de 50 % s'applique sur le coût total, cotisations comprises : la moitié du surcoût vous sera restituée. Avec l'avance immédiate, la déduction se fait en temps réel chaque mois — un vrai amortisseur de trésorerie, activable gratuitement depuis votre espace CESU.
  • La déduction forfaitaire de 2 €/h remplace automatiquement l'exonération perdue — vous n'avez rien à faire, mais elle est loin de compenser (environ 87 € sur 43 h mensuelles, contre une exonération qui pouvait dépasser 160 €).
  • Simulez votre nouveau coût réel avec notre simulateur CESU (sélectionnez « sans exonération » ou votre situation APA/PCH) : dans la plupart des cas, le coût net après crédit d'impôt reste de l'ordre de 8 à 9 € par heure.

Pourquoi cette réforme, et pourquoi maintenant

Le relèvement du seuil de 70 à 80 ans, envisagé dès le budget 2026, avait été décalé au 1er juillet sous la pression des organisations du secteur. La Fepem a également obtenu, le 29 avril, l'abandon de l'application rétroactive initialement prévue depuis janvier : aucun rappel de cotisations ne sera réclamé pour les périodes antérieures à juillet 2026. L'objectif affiché est de recentrer l'avantage — dont le coût progressait fortement — sur les employeurs les plus âgés et les personnes en perte d'autonomie, qui conservent leurs exonérations spécifiques.

Le détail complet du dispositif (cotisations exonérées, plafond de 800,15 €/mois, cas du couple, calendrier) est dans notre guide de l'exonération +80 ans, mis à jour.

Sources officielles

FAQ : vos questions sur aide à domicile : pourquoi votre prélèvement urssaf augmente fin août

Pourquoi mon prélèvement URSSAF CESU augmente-t-il fin août 2026 ?
Si vous avez entre 70 et 79 ans, vous avez perdu l'exonération automatique de cotisations patronales de Sécurité sociale (décret n° 2026-261 : le seuil passe de 70 à 80 ans). L'URSSAF applique la nouvelle règle depuis la période d'emploi de juillet 2026 — le prélèvement du 31 août est le premier calculé au nouveau tarif.
Combien coûte la fin de l'exonération pour un employeur de 70-79 ans ?
Environ 100 à 130 € de cotisations supplémentaires par mois pour 10 heures d'aide par semaine, selon les chiffres relayés par l'URSSAF. Le crédit d'impôt de 50 % en absorbe la moitié, et la déduction forfaitaire de 2 €/h s'applique automatiquement à la place de l'exonération.
Qui conserve l'exonération malgré le nouveau seuil de 80 ans ?
Les bénéficiaires de l'APA, de la PCH, de l'ACTP, les titulaires d'une carte d'invalidité à 80 % ou de la majoration tierce personne — sans condition d'âge. Et les couples dont l'un des membres a 80 ans ou plus.
L'URSSAF va-t-elle réclamer les cotisations de janvier à juin 2026 ?
Non. L'application rétroactive initialement prévue a été abandonnée le 29 avril 2026 après la mobilisation de la Fepem : les périodes d'emploi jusqu'à juin 2026 inclus restent traitées avec l'ancienne exonération dès 70 ans.
Comment vérifier ce que l'URSSAF m'a réellement facturé ?
Consultez votre avis de prélèvement dans votre espace employeur sur cesu.urssaf.fr (rubrique « Mes avis de prélèvement ») : il détaille les cotisations, la déduction forfaitaire et les exonérations appliquées ligne par ligne.

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